模糊地帶前幾天不小心感染了感冒  休養期間的幾天  一時興起又再度翻了一下之前閱讀過的富爸爸系列書籍每閱讀一次都會有更深的體會書中描述的現在社會現象 在上一次的金融風暴中 新設計裝潢聞報導的各項問題.失業.裁員.企業倒閉.等等真的再次說明了E象限(雇員)的無力感 富爸爸書籍中把現今社會工作階級分成四種E象限(雇員) S象限(自由工作者.如律師.會計師.業務員等) B象限(企業系統傢俱家) I象限(投資者)在四種象限中 E象限(雇員)是最安全也是最危險的一個象限  為什麼呢?E象限安全的地方在於每個月有穩定工資  危險的地方在於假如企業遇上困難 雇員大多是第一犧牲系統家具者而且在稅率方面 E象限幾乎沒有合法避稅管道 而B.I兩種象限卻有一堆合法避稅管道.在金融風暴中 企業裁員.無薪假等等如潮流般一波接著一波襲捲企業界基層員工 甚至連高階主管也無法倖存.在某景觀設計些企業主眼中 我也許可能不太需要你這名員工 有人會替代你 但在求職者眼中可能他非常需要這份工作 這份工作可能包含房貸.子女養育.子女求學.父母養育的意義存在.在現在貨幣貶值.消費力提高.建築設計育嬰費用升高.房價逐年攀升的情況下.一般雇員想在將來擁有一筆退休金基本上非常困難  也就是說 也許20年後 可能雇員再也無法退休了 即使在甲公司退休 但還是得找另一份乙工作 因為根本借貸沒足夠的錢能讓他安然退休.前一陣子在某個談論節目中看到幾個來賓討論著外勞引進的話題 好奇之下看了一會  內容討論到外勞的湧進提高了台灣本地人失業率.其中 我看到了幾個問題點. 一.票貼某位來賓說到企業之中一些基層的工作在本地員工不做的情形下企業主不得已只好雇用外勞來做這些瑣雜工作 問題在:為何台灣本地員工不想做這些工作???二.某位來賓更說到:哪一位父母不希望自己的宿霧孩子在辦公室.冷氣房工作??我想 這也是一個問題點吧  在節目中各來賓正在為這些問題進行激烈辯論時 腦中浮現了一點模糊地帶  我想 也許該讓台灣所有人正視這些問題 而不是只在討論巴里島節目中大談高論吧..那些學者和評論家在想什麼呢??   誰曉得.


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